企業學習體驗規劃師
learning experience designer
工作內容
- 企業人才發展體系分析
- 策畫符合企業人才發展需求解決方案
- 協助各產業之企業員工訓練諮詢
- 規劃訓練學習歷程，提供完善學習體驗
- 推動、協調各項培訓專案的銷售與服務活動
必備條件
- 3年以上工作經歷
- 具備大學以上學歷
- 屬於商業及管理、經濟社會及心理學科、教育學科等相關科系
- 語文條件(英文)聽說讀寫/中等
- 特質傾向：目標導向，具企圖心
加分項目
- 個性特質：正向積極
- 軟性能力：抗壓能力、溝通能力、問題解決、邏輯分析
- 在校期間有服務性社團經驗並擔任團體領導者
薪資福利
- 月薪30,000元以上
- 優質的員工福利（團保、三節禮品、員工生日禮金、部門聚餐與慶生會）
- 國內、外員工旅遊與健康檢查補助
- 彈性的上下班時間
- 優渥的獎金制度(介紹獎金、績效獎金與業績獎金…)
- 完善的教育訓練制度
- 備有油資與電話補助
應徵流程
- 準備個人履歷，如有作品集歡迎隨信附上
- mail至太毅人資信箱 [email protected]
- 太毅將於收到履歷後，盡快與合適的應徵者聯繫
- 安排至台北公司面試
ps. 如條件不符者，將不另行通知
基本資訊
▎工作性質：全職
▎上班時間：09:00~18:00
▎休假制度：週休二日
▎需求人數：1~2人
▎上班地點：台北市內湖區新湖三路191號3樓之1
#需出差，一年累積時間約一個月以下