lumina learning
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lumina splash app 特質速讀比對器
探索您8個維度的特質在「潛在」、「日常」、「壓力下」情境展現的變化。
跟您的同事、朋友跟家人分享、比對彼此的特質圖騰，討論彼此認知有哪些相同、哪些不同，透過不同人的反饋，相互學習，提升個人覺察，同時也提升對於不同人更深層的認識與理解，幫助您學習了解跟不同人如何更有效地溝通、相處及互補協作！
spark coach 線上即時教練系統 特質發展與目標行動推進器
4個步驟，探索個人特質展現模式，啟動個人化發展目標與行動計畫。
journey to composure 線上即時教練系統 壓力感知與調適器
5個步驟，探索個人「壓力情境」特質展現行為，透過有意識地練習，提升對於壓力的覺察與韌性。
lumina team 團隊情境動態 線上即時模擬系統
透視「團隊」與「個人」在「潛在」、「日常」、「壓力下」情境展現的能量、特質、行為的變化。是研擬組織、團隊與個人發展最佳策略幫手！
lumina team是一個團隊成員特質組合的即時動態模型，提供線上系統平台即時模擬檢視功能以及產出實體的團隊肖像報告，可以預見「團隊整體」與團隊中每個成員「個人」分佈在潛在、日常及壓力下的行為展現如何變化，凸顯出「 團隊 」的集體特徵和行為，得以揭示團隊的優勢、機會、盲點、侷限與風險，使團隊中的每個成員都能識別他們該扮演甚麼角色，如何欣賞彼此差異、互補合作，創建高效能的團隊，同時可應用在組織人才策略佈局、招募、培育與適性發展等，在實務上，有非常多元的應用：
- 組織文化氛圍形塑
- 人力資源盤點與策略佈局
- 接班人與潛力人才遴選與培育發展
- 組織重整、專案團隊模擬
- 團隊覺察、信任建立與共識凝聚
- 促進團隊建構、凝聚、有效溝通與協作
- 主管情境領導、適性領導與團隊領導力發展
身為企業主或高階主管：您需要涉入組織設計、人力資源配置與人才發展、領導團隊，您需要因應環境變動、壓力等關鍵時刻做出對組織、團隊有品質的決策 ; 您需要辨識、凝聚聚團隊多元人才，適性領導。
身為組織內的hr策略夥伴：您需要與高層主管、部門主管做溝通及做全盤規劃建議時，提供客觀有力的資訊做基礎。
企業需要科學化、視覺化、數位化、人性化的組織發展工具，避免憑藉個人經驗、主觀偏好及直覺選才、規劃、做決策可能造成的偏誤，藉由lumina team團隊動態肖像這個客觀、直覺易用、有效的工具輔助，不僅能綜觀全局，還能動態微觀團隊與個人行為，協助領導人更有意識地做到真正的情境領導、形塑組織團隊文化，佈局培育多元的潛力人才，提升組織團隊的競爭力！
lumina leader 是有力及有效的個人化領導特質發展工具及行動指南，讓領導人得以全面透視及覺察他們在「願景領導」、「驅動領導」、「務實領導」和「賦能領導」 4個面向中所展現出16個領導力特質及個人領導風格，並且協助領導人看見其「有效」領導力展現及「壓力下」領導力展現的慣性模式可能帶來的優勢以及風險。
透過 lumina leader 個人肖像的解析及個人化發展具體建議，協助領導人有意識地運用本身的優勢，調和領導者個人盲點以及調和過度使用而導致的失衡狀態所產生的影響，發展適性領導力，促使團隊協作效能增加。
lumina leader 360可收集與領導人有相關連結的上司、部屬、同儕、其他利害關係人的具體回饋，並透過比對領導人自我檢視的角度，協助領導者以360度全面透視及覺察到個人的領導特質展現脈絡，更深入去探索在團隊部門內或是跨部門協作上的優勢以及如何更優化發展其適性溝通、協作、領導的影響力。
lumina sales 對專業銷售人員 以及銷售團隊的領導者來說， 是一個非常強大並且務實的個人化銷售發展工具及發展行動指南。
lumina sales以銷售業務管理的6個階段循環對應24個銷售特質，可透視銷售業務人員在每個階段相關特質的展現以及在「 壓力下 」過度展現某些特質時帶來的影響，了解哪些是他們的優勢，哪些是被忽略或需要致力發展的領域，哪些部份要留意過度使用的風險，並提供有個人化的具體發展建議，支持個人學習發展銷售技巧及業務管理能力。
lumina emotion是一個評測情商特質的創新模型工具，是可應用來評估並管理個人應對自己和他人情緒能力的發展工具及個人化發展行動指南，可以深度探索個人情緒、感覺、行為模式之間的關聯性。
透過16個情緒特質(emotional qualities)，交叉3種情境（personas），反映出每個人在潛在、日常、壓力情境下對於不同狀況的情感表達態度及行為展現，透視其在社交連結、人際互動、決策時會有哪些慣性、優勢？有哪些壓力觸發點？會造成哪些阻礙及風險？並針對個人在情感特質展現的變異度、穩定度及因應情境調適情商的敏捷度提供客觀、具體的分析結果，進而提出個人化的建議調適方法及量身定做的個人發展行動指南。
應用lumina emotion，從「覺察自我」、「覺察他人」、「情緒與行為掌控」到「採取有效行動」，協助個人一步一步提升情商力，建構一個具情商敏捷力、善於協作及衝突管理的組織！
lumina select是一個創新、客製化的招募測評工具，融合各種職務角色所需衡量的16個關鍵職能，並將各個職能連結lumina spark 24個特質展現的相關性產出交叉分析報告，以清晰、易讀的方式顯示出受測候選人的優勢與劣勢、在壓力下可能的行為、性格、工作風格、以及個人待發展的建議，並且為面試人員提供針對這位受測者的訪談問題建議，為面試的hr與面試的主管人員提供簡單、易用、有效的招募指南！
lumina select企業客戶雲端招募管理系統，因應您的企業對於人才招募的需求規格，提供客製化及強大的自主管理加值功能，歡迎洽詢我們了解更多 ！
