《稻盛和夫 中小企業學》新世代人才培育祕訣，創造共同成長體驗！【書籍推薦】
文 | 摘自《稻盛和夫 中小企業學》 日本經營之聖稻盛和夫深...
在〈《稻盛和夫 中小企業學》新世代人才培育祕訣，創造共同成長體驗！【書籍推薦】〉中留言功能已關閉
8 3 月, 2024
《影響力是你的超能力》說服他人沒那麼難！了解人腦決策模式發揮影響力【書籍推薦】
文 | 摘自《影響力是你的超能力》 我們常說「人類是理性的動...
在〈《影響力是你的超能力》說服他人沒那麼難！了解人腦決策模式發揮影響力【書籍推薦】〉中留言功能已關閉
23 2 月, 2024
《ai生成時代的工作革命》面對未來工作挑戰，你最須具備的10種關鍵能力！【書籍推薦】
文 | 摘自《ai生成時代的工作革命》 主動學習取代主動聆聽...
在〈《ai生成時代的工作革命》面對未來工作挑戰，你最須具備的10種關鍵能力！【書籍推薦】〉中留言功能已關閉
15 2 月, 2024
《稻盛和夫：實踐阿米巴經營》如何設定經營目標，並落實在經營上？稻盛和夫用這個公式對焦願景【書籍推薦】
文 | 摘自《實踐阿米巴經營》 企業的經營管理可以說和機長駕...
在〈《稻盛和夫：實踐阿米巴經營》如何設定經營目標，並落實在經營上？稻盛和夫用這個公式對焦願景【書籍推薦】〉中留言功能已關閉
15 1 月, 2024
《慣性成功的心智鍛鍊》2種強化積極心態的實用練習【書籍推薦】
文 | 摘自《慣性成功的心智鍛鍊》培養積極心態，方言文化 懷...
在〈《慣性成功的心智鍛鍊》2種強化積極心態的實用練習【書籍推薦】〉中留言功能已關閉
20 11 月, 2023
《韌力》轉念的秘訣，善用認知重評提高心理幸福感！【書籍推薦】
文 | 摘自《韌力》認知重評的科學，啟示出版 有助管理負向情...
在〈《韌力》轉念的秘訣，善用認知重評提高心理幸福感！【書籍推薦】〉中留言功能已關閉
3 11 月, 2023
主題策展：韌性始於覺察，3階段創造組織幸福感！
韌性始於覺察，3階段創造組織幸福感！ 在當今充滿變化的職場環...
在〈主題策展：韌性始於覺察，3階段創造組織幸福感！〉中留言功能已關閉
27 10 月, 2023
《出走，找回你的內在力量》提升自我覺察，個人韌力養成的5個生活小練習！【書籍推薦】
文 | 摘自《出走，找回你的內在力量》 如果說，你很需要出走...
在〈《出走，找回你的內在力量》提升自我覺察，個人韌力養成的5個生活小練習！【書籍推薦】〉中留言功能已關閉
26 10 月, 2023
員工幸福感不是烏托邦，幸福組織是可以實現的！【培訓案例實務】
來源 |《培訓》雜誌2022年8月刊 幸福，是人類永恆的話題...
在〈員工幸福感不是烏托邦，幸福組織是可以實現的！【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉
20 10 月, 2023
《先勝心態》心理練習7步驟，讓想像力成為你的超能力！【書籍推薦】
文 | 摘自《先勝心態》第四章 許多科學研究證實，想像力可以...
在〈《先勝心態》心理練習7步驟，讓想像力成為你的超能力！【書籍推薦】〉中留言功能已關閉
17 10 月, 2023