用「成功金字塔」綻放生命，向傳奇教練約翰 ‧ 伍登學習【教練式領導力】
文 | 董希傑 顧問 創作者： bettmann&...
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13 1 月, 2023
《idea工作原力》發掘天賦，打造後疫情時代的優勢體質
文 | 摘自書籍《idea工作原力》，遠流出版 善用「正向心...
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11 1 月, 2023
新世代儲備人才養成計畫，讓光匯聚成就彼此！【國際人資】
轉載【培訓雜誌公眾號】文丨李倩雯 中...
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4 1 月, 2023
主題策展：疫情後時代，新世代的學習發展戰略
疫情後時代：新世代的學習發展戰略 隨著防疫措施逐步開放，從後...
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30 12 月, 2022
市場風口戰略｜疫情下才能發展的剛需
太毅透過數據分析課程主題清單，統計出有哪些能力，是面對疫情不可或缺的剛需！ . 本次年會邀請了曾怡鈞、李瓊芬、廖孟彥三位顧問，分享為何這些能力在疫情間必備，以及有什麼全新切入的觀點，協助我們迎接驟變的環境衝擊。 . 疫情後企業領導力培訓有什麼不同❓ 後疫情時代教練力需求轉變❓ 內部講師培訓新進化的方向❓
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16 12 月, 2022
數位賦能戰略｜ai在人才發展與數位學習的新趨勢
ai這個技術開始逐步導入我們各行各業之中，從分析到應用越來越普及，即使教學培訓領域，ai也可以帶來更好的成果與更快的效率，究竟ai可以如何數位賦能培訓行業？ 本次年會邀請了umu董事長李東朔，帶來最新的ai 於學習發展領域的應用技術，一起來了解本場年會的專題報導吧！
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9 12 月, 2022
疫情風暴後的必然與不可逆—新世代的學習發展戰略
文｜林揚程/ hank 執行長 「最好的年代也是最糟的年代。...
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30 11 月, 2022
5步驟打造有邏輯的人才發展培訓專案【國際人資】
文｜李珍 培訓雜誌 近年來，培訓對企業的價值不斷被審視，業界...
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30 10 月, 2022
如何撰寫年度教育訓練計畫？一次搞定規劃步驟、課程主題、預算編列【人資管理實務專欄】
企業人資在每年的十月開始，就要面臨年度教育訓練規劃的提案，要...
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25 10 月, 2022