新進人員教育訓練：看聯合金融大學的金沙計畫，如何讓職場新人快速成長！【國際人資】
文 | 孫微(聯合金融大學 培訓經理)、吳衛(聯合金融大學 ...
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2 3 月, 2022
5個學習方法與策略：串接組織價值的學習生態鏈【管理實戰妍究社】
為了提升學習效果，教學方法上積極加入各式各樣的技巧，像是實戰...
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8 2 月, 2022
元宇宙即將來臨！造就企業培訓的新高度【國際人資】
文 | 厲琨本刊編輯 在頗為成功的商業電影《一級玩家》中，男...
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14 1 月, 2022
如何才能算是效果好的培訓？一探究竟「美團」業務的教育訓練作法【國際人資】
文 | 李曉陽(原美團內訓師) 【為什麼選這篇?】 如何透過...
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5 1 月, 2022
看京東如何做企業教育訓練，交出有效果的高潛力人才發展專案【國際人資】
文 | 于盛澤 京東科技...
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21 12 月, 2021
系統性人才培育計畫：化被動為主動提升未來人才力【teresa培訓觀點】
近期看到一篇報導，是針對亞洲企業ceo所做的一份調研結果報告...
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14 12 月, 2021
10%不一樣：推動組織創新文化，從小處著手造就大成效
文｜太毅國際 王淑苓 創新已是現代企業的必備能力，也驗證了管...
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9 12 月, 2021
科技翻轉引導：線上引導成為企業培訓的新常態【于室呼引導】
gather together，線上引導教學模式 新冠疫情催...
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8 12 月, 2021
如何設計出讓業務部門主管興奮的人才培育計畫？【國際人資】
文 | 大漁《培訓》雜誌融媒體特約作者 作為一名企業內部講師...
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7 12 月, 2021
從《俗女養成記2》看職場，主管如何讓職場新人與資深員工順利上崗【生活即管理】
王老師最近觀看2021熱門台劇—《俗女養成記2》，看見劇中陳...
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24 11 月, 2021
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