善用6建議打造心理安全感，創造高績效敏捷團隊【敏捷管理手札】
近幾年心理安全感得到更高的重視，主要是來自google 在 ...
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18 1 月, 2023
ooda敏捷思考法：bani時代，你需要更快速應對的決策模式【敏捷管理手札】
搭乘捷運時，你發現車廂內已經沒有座位了，四處都有人零星站立，...
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26 12 月, 2022
產品負責人與專案經理的主要差異【敏捷管理手札】
敏捷專案管理興起之後，很多人會發現在敏捷的架構下，專案經理的...
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25 11 月, 2022
企業成功推動敏捷轉型的秘訣—敏捷變革的8個步驟【敏捷管理手札】
完成敏捷轉型的公司，或正在進行敏捷轉型的公司似乎都有一個共同...
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27 10 月, 2022
成長型思維與敏捷思維間的差異【敏捷管理手札】
敏捷普遍受到重視之後，如何推動敏捷也逐漸成為流行的話題，很多...
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28 9 月, 2022
5個落實敏捷管理的常見問題分析與對策【敏捷管理手札】
敏捷已經是不可逆的浪潮，各公司也陸續開始導入敏捷的概念，或展...
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2 9 月, 2022
授權敏捷團隊的5個主要困難與應對策略【敏捷管理手札】
「自我管理」是敏捷團隊非常吸引人的特色，也是讓很多團隊領導人...
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28 7 月, 2022
掌握高績效敏捷團隊的7個關鍵特徵【敏捷管理手札】
公司裡的敏捷團隊越來越多了，大家不禁要問： 哪一個敏捷團隊未...
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29 6 月, 2022
一次搞懂kanban看板管理法—最容易上手的敏捷工作法【敏捷管理手札】
自敏捷的概念被推出以來，各種不同的敏捷應用方法一直被推出，在...
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7 6 月, 2022
如何提高敏捷團隊的自主管理能力？從「閉嘴」開始！【敏捷管理手札】
敏捷團隊強調自主管理，所以敏捷領導者必須學習從傳統命令與控制...
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6 5 月, 2022