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主題策展 / hr / 主管 / 學習設計 / 教育訓練 / 數位轉型 主題策展:提升員工學習力,引領團隊成長動能! 提升員工學習力,引領團隊成長動能! 快速變化的時代,團隊與員... 在〈主題策展:提升員工學習力,引領團隊成長動能!〉中留言功能已關閉 29 3 月, 2024
主題策展 / hr / 主管 / 專案團隊 / 專案經理 主題策展:掌握需求精準萃取,驅動組織學習力 掌握需求精準萃取,驅動組織成長力 面對環境的快速變化,我們必... 在〈主題策展:掌握需求精準萃取,驅動組織學習力〉中留言功能已關閉 29 2 月, 2024
主題策展 / hr / 主管 / 專案團隊 / 專案經理 主題策展:提升動態學習力,適應時代新變局 提升動態學習力,適應時代新變局! 2023年底我們盤點了關於... 在〈主題策展:提升動態學習力,適應時代新變局〉中留言功能已關閉 30 1 月, 2024
主題策展 / hr / 主管 / 專案團隊 / 專案經理 主題策展:預想未知,共創未來:發展職能到賦能組織的人才策略 預想未知,共創未來:發展職能到賦能組織的人才策略 三年前,我... 在〈主題策展:預想未知,共創未來:發展職能到賦能組織的人才策略〉中留言功能已關閉 29 12 月, 2023
主題策展 / dei / hr / well-being / 個人成長 / 員工幸福感 / 復原力 / 精力管理 / 韌力 主題策展:韌性始於覺察,3階段創造組織幸福感! 韌性始於覺察,3階段創造組織幸福感! 在當今充滿變化的職場環... 在〈主題策展:韌性始於覺察,3階段創造組織幸福感!〉中留言功能已關閉 27 10 月, 2023
主題策展 / hr / 主管 / 專案團隊 / 專案經理 主題策展:dei多元共融,擁抱差異形塑組織新文化! dei多元共融,擁抱差異形塑組織新文化! 「多元 diver... 在〈主題策展:dei多元共融,擁抱差異形塑組織新文化!〉中留言功能已關閉 27 9 月, 2023
hr / bu負責人 / 主管 / 新事業主管 《哈佛商業評論推薦必讀ai趨勢》數位轉型的前進關鍵:從理解心態開始,階段養成能力! 文 | 摘錄自《培養數位心態,為轉型加速》paul leon... 在〈《哈佛商業評論推薦必讀ai趨勢》數位轉型的前進關鍵:從理解心態開始,階段養成能力!〉中留言功能已關閉 13 9 月, 2023
hr / bu負責人 / 主管 / 新事業主管 《明茲伯格談高效團隊》打動人心的組織文化 文 | 摘錄自第13章:存在所有類型組織的三股作用力 組織文... 在〈《明茲伯格談高效團隊》打動人心的組織文化〉中留言功能已關閉 14 8 月, 2023
pm / bu負責人 / 新事業主管 / 高階主管 《這樣聚會,最成功!》頂尖會議引導師教你從0開始,打造成功的聚會體驗! 我們為什麼要聚會? 為何要聚會? 我們聚在一起解決自己單獨難... 在〈《這樣聚會,最成功!》頂尖會議引導師教你從0開始,打造成功的聚會體驗!〉中留言功能已關閉 25 7 月, 2023