市場風口戰略｜疫情下才能發展的剛需
太毅透過數據分析課程主題清單，統計出有哪些能力，是面對疫情不可或缺的剛需！ . 本次年會邀請了曾怡鈞、李瓊芬、廖孟彥三位顧問，分享為何這些能力在疫情間必備，以及有什麼全新切入的觀點，協助我們迎接驟變的環境衝擊。 . 疫情後企業領導力培訓有什麼不同❓ 後疫情時代教練力需求轉變❓ 內部講師培訓新進化的方向❓
在〈市場風口戰略｜疫情下才能發展的剛需〉中留言功能已關閉
16 12 月, 2022
高度競爭時代，中階主管的成長路徑圖【國際人資】
文 | 蘭洲（好太太人才培養與發展高級經理）、甘林（好太太高...
在〈高度競爭時代，中階主管的成長路徑圖【國際人資】〉中留言功能已關閉
6 12 月, 2022
企業舉辦team building 必須掌握的3大方針【國際人資】
文｜董雨金 培訓雜誌 team building如何策劃才能...
在〈企業舉辦team building 必須掌握的3大方針【國際人資】〉中留言功能已關閉
7 11 月, 2022
5步驟打造有邏輯的人才發展培訓專案【國際人資】
文｜李珍 培訓雜誌 近年來，培訓對企業的價值不斷被審視，業界...
在〈5步驟打造有邏輯的人才發展培訓專案【國際人資】〉中留言功能已關閉
30 10 月, 2022
ai人資最前線：世界500強企業人資都倚重的數位巨擘
任何一家企業在數位轉型的過程中，所有資源都是極為寶貴和有限的...
在〈ai人資最前線：世界500強企業人資都倚重的數位巨擘〉中留言功能已關閉
26 10 月, 2022
如何撰寫年度教育訓練計畫？一次搞定規劃步驟、課程主題、預算編列【人資管理實務專欄】
企業人資在每年的十月開始，就要面臨年度教育訓練規劃的提案，要...
在〈如何撰寫年度教育訓練計畫？一次搞定規劃步驟、課程主題、預算編列【人資管理實務專欄】〉中留言功能已關閉
25 10 月, 2022
如何搭建專屬企業的教育訓練體系?【國際人資】
文｜《培訓》雜誌融媒體特約作者 陳麗 電視劇《幸福到萬家》播...
在〈如何搭建專屬企業的教育訓練體系?【國際人資】〉中留言功能已關閉
7 10 月, 2022
「緊急且重要」的培訓需求來了！從3個教育訓練視角找到應對方式【國際人資】
文｜獨家策畫 培訓雜誌 最近，在「培訓問診」中，有幾位老師不...
在〈「緊急且重要」的培訓需求來了！從3個教育訓練視角找到應對方式【國際人資】〉中留言功能已關閉
7 9 月, 2022
留住員工珍貴的經驗！4步驟打造組織微課開發工作坊【國際人資】
文 | 黃敏(良品鋪子培訓師) 惠普前總裁兼首席執行長普烈特...
在〈留住員工珍貴的經驗！4步驟打造組織微課開發工作坊【國際人資】〉中留言功能已關閉
4 8 月, 2022
了解z世代特質：擁抱未來世代的學習與管理【國際人資】
文｜特別策劃 培訓雜誌 z世代，又被稱為「網路世代」，一般指...
在〈了解z世代特質：擁抱未來世代的學習與管理【國際人資】〉中留言功能已關閉
29 7 月, 2022