身為主管的你，面對部屬還是在講道理，一味陳述自己想說的話嗎?
當我們有好的理念、想法，希望別人接受時，說故事就是一個最有效且快速的方式，它能讓大家在很短的時間內，記得你說的話、做的事，以及所有努力。
- 了解故事具備的條件與基本原則
- 說故事開場的技巧
- 找到自己與故事的核心價值
- 挖掘故事來源的方法
- 建立聽眾的信任，塑造讓人沉浸的故事情境
本課程共分為7個單元，透過不同的故事案例，輔以明確的說故事技巧、步驟，以及課後任務，逐步帶領你成為一位主管願意信任、部屬樂於跟隨的「有故事的領導者」。
單元一、說故事的基本概念
單元二、故事一開口就要講到對方心坎裡
單元三、讓對方願意追隨你的理念
單元四、在眾多故事中挖掘出值得傳頌的故事
單元五、說出對方還沒發現的價值
單元六、用故事拉近距離建立信任
單元七、換位思考帶領對方走入故事情境
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課程資訊
⌚時間：1小時
✎單元：共7個單元
☺對象：主管、店長、team-leader、內部講師
?職能：領導力、管理力、團隊力
講師介紹
余懷瑾(仙女老師)
- 美國atd培訓大師認證
- al加速式學習引導師
- 2016 tedxtaipei講者
- 2014年全國super教師-評審團特別獎
- 知名暢銷書作者
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