team-leader主管內部講師業務太毅國際|企業培訓的領導品牌 | 教育訓練的最佳夥伴-k8凯发体育app by余懷瑾20 5 月, 20213 min readhr教育訓練新進同仁 by太毅國際顧問19 5 月, 20215 min readteam-leader主管內部講師專案團隊業務主管 by許于仁17 5 月, 20212 min readpmma內部講師業務 by劉憶先14 5 月, 20211 min readhr全體同仁數位轉型 by太毅國際顧問12 5 月, 20214 min read team-leader主管內部講師業務讓畫面幫你背書!顧客忘不了你的3個說故事技巧【有故事的領導課堂】by余懷瑾20 5 月, 20213 min readhr教育訓練新進同仁【國際人資】走近「有溫度」的騰訊新人訓by太毅國際顧問19 5 月, 2021team-leader主管內部講師專案團隊業務主管【于室呼引導】打造高績效團隊的基石!如何建立引導中的信任關係by許于仁17 5 月, 2021pmma內部講師業務讓簡報不枯燥!找回觀眾視覺的光影炫粒效果【有power也有point的簡報設計】by劉憶先14 5 月, 2021hr全體同仁數位轉型【國際人資】你和數位轉型成功就差一個「黃金圈模型」的距離了by太毅國際顧問12 5 月, 2021team-leader基層主管新任主管盡己之能易、用人之智難,部屬培育真是門藝術啊!by胡修遠10 5 月, 2021新進同仁資深同仁部門主管你也陷在職場的賽局嗎?企業員工必看韓劇,尋找職場生存之道【teresa培訓觀點】by翁美惠9 5 月, 2021hrhybrid learningit部門學習設計產業bp金融集團的人才發展,沒有談不好的idp 面談技巧|it部門by太毅國際顧問4 5 月, 2021hrhybrid learning單位主管資深同仁化被動為主動,讓資深員工重拾課堂參與動機的三件事by太毅國際顧問3 5 月, 2021hr主管敏捷企業數位轉型進擊的數位人才梯隊!啟動數位管理思維養成計畫by太毅國際顧問29 4 月, 2021hrhybrid learning內部講師【課程規劃師限定】破除課程設計的迷思,從「最佳」到「最適」的思維轉變by太毅國際顧問28 4 月, 2021k8凯发体育appk8凯发体育appk8凯发体育app238 熱門專區 課程主題排行榜 聚焦團隊目標的溝通與協調主管必備的管理錦囊3s 圖像式簡報表達力打造企業知識社群 首部曲場景化工作計畫與任務追蹤系統思考與整合決策問題解決的關鍵思維產品品質管理地圖打造成長型思維的敏捷團隊策略式銷售技巧 顧問專欄 讓畫面幫你背書!顧客忘不了你的3個說故事技巧【有故事的領導課堂】20 5 月, 2021【于室呼引導】打造高績效團隊的基石!如何建立引導中的信任關係17 5 月, 2021讓簡報不枯燥!找回觀眾視覺的光影炫粒效果【有power也有point的簡報設計】14 5 月, 2021盡己之能易、用人之智難,部屬培育真是門藝術啊!10 5 月, 2021你也陷在職場的賽局嗎?企業員工必看韓劇,尋找職場生存之道【teresa培訓觀點】9 5 月, 2021 精選文章 線上學習於後疫情時代的設計思路:從「怎麼執行線上學習」,躍升到「如何點燃線上學習行為」17 12 月, 2020到底塞車了是誰的錯!從天竺鼠車車看組織任務執行的窘況【生活即管理專欄】4 2 月, 2021o2o學習模式:學習設計的問題省思與規劃2 10 月, 2020服務管理循環落實顧客價值體驗,打造感動服務的顧客旅程|服務人員16 3 月, 2021領導品牌的創新與改善專案:用創新的技術打造問題解決能力|專案團隊22 3 月, 2021